商務旅行對于調解專業知識至關重要
像許多危機一樣，Corona Pandemic提供了一些機會。這在商業世界中尤為明顯，寫下德國旅行管理協會（V??DR）并解釋：幾乎一夜之間，許多企業流程已經成功數字化。并非最不重要的是，這也適用于與同事和業務合作伙伴的溝通。畢竟，在大流行的特殊情況下，家庭辦公室迅速建立了真正的工作場所替代品。然而，商務旅行仍然存在于業內人士。
數字通信平臺等數字通信平臺，如GotoMeeting，團隊，Skype或Zoom，迅速成為員工和經理的第二種，而在許多地方，環保主義者和公司經理正在為商務旅行歡呼，可以大大降低 - 有些人甚至猜測少50％！
但是，請謹慎呼吁，警告vdr總統Christoph Carnier。“短期儲蓄會在中長期和長期造成巨大的經濟損害，這將使大流行的后果更糟糕！Carnier是指哈佛大學最近的分析，這表明，如果經營旅行被永久暫停，那么高達17％的全球經濟產出將會喪失。Ricardo Hausmann的哈佛經濟學家和研究部門，并不考慮在當地創建的生產力，例如，當在其他國家建立分支機構時。在他的研究中“國際商務旅行網絡中的知識擴散”中，他發現了本論文的確認，商務旅行者作為專有技術的重要發動機。通過他們，個人專業知識交換，這增加了公司和經濟的生產力，并導致新的產出和工作。
Hausmann在這種間接知識交流的背景下發言。由此，他意味著實際的專業知識，即知道如何自我專業地開展某些任務或者在哪里找到有適當專業知識的人。這本訣竅既不在教科書中發現，也不是在操作說明中，主要應用或通過根據情況而通過。在個人遭遇中，人們創造了許多情況，其中他們通過了他們的知識，而無需事先明確要求。這種情況在通過邊緣票據，個人軼事甚至在可能之前似乎有關的談話過程中發展。換句話說，這是一個內容問題，這些內容是在網絡會議或電話會議的任何議程上找到，只會在個人談話過程中出現。
這些結果由來自24個國家（Booking.com）的17,038名商務旅行者進行備份，根據該商務旅行不僅對公司的成功產生了積極影響而且使員工能夠擴大自己的視野并利用他們的攻擊個人潛力。三分之二的國際（66％）和超過一半的德國商務旅行者（53％）考慮與同事和客戶不可或缺的個人接觸。當被問及他們想要實現的商務旅行時，幾乎一半被調查的人（46％）表示，他們的目標是增加公司的成功。對于德國人40％，公司成功也優先于其他一切。但是三個德國人（38％）超過一個（38％）也想學習一些幫助他們專業推進的東西。這符合德國公司全球派遣最多員工，并因此發送給其他國家的最多訣竅的員工。
Carnier認為它是正確的，對批評商務旅行是正確的，必要的，如果它有意義，請用虛擬會議替換它們。“智能管理旅游也總是意味著關注成本。但新技術仍然不足以賦予隱含的專業知識或建立信任關系，結合了世界各地的經濟增長的基礎知識。“
