葡萄牙旅游悖論 - 一夜之間停留，工資下降
2016年葡萄牙酒店的過夜住宿金額增加，客人數量增加，入住率增加，收入增加。然而，酒店員工的平均工資下降了。
泄露2016年普魯金旅游業的數據披露了上周的警報，透露了2016年葡萄牙旅游業的數據，證實該部門去年又砸了所有記錄。國家統計版承認“葡萄牙發生的事情是世界其他人需要知道的故事”。
然而，去年，當葡萄牙酒店業獲得最多的客人比以往任何時候都達到最多的嘉賓，該部門的定期就業以更快的速度增長，與2015年的PS相比，平均工資減少。
國家住宿機構舉辦了約1900萬人將成為一個沒有旅游的虧損制造者。
然而，就業 - 聰明，每個人都分享了責任。去年，根據INE，279.200名工人提供的數據，雇用住房，餐飲和類似活動的部門，與2015年同一部門所雇用的人數相比，增加7.9％。
就業確實增加了。從2015年到2016年，該部門能夠創造超過20 000名職位，負責去年全球全球的大多數工作。然而，岌岌可危的工作是實際增加的事情，這可能在一個部門中被視為正常，這些部門通常會因其季節性而定期雇用員工。
僅考慮員工，開放式合約增加了7.2％，共有139名600名工人。相比之下，去年的固定合約和“其他類型的合同”增加了13.4％，共計75名900名工人。
定期合同和其他類型的合同中的飆升可以是首先是由季節性的季節性解釋的，這是一個旅游中的傳統障礙，這使得該部門的公司只為夏季雇用臨時工人，然而2016年實現全年的最高增長。去年，偏見季節負責持續63％的持續時間。
而且，旅游收入增長10％，酒店業的利潤增長17％，收集近30億歐元，該部門去年的平均工資減少。仍然基于INE提供的數據，員工的平均凈工資每月為614歐元，比2015年登記的615歐元少。這一跌幅并不意味著該部門的工資避風港被削減;它寧愿意味著那些剛剛開始工作的人少賺取，降低了該部門的平均工資。
當旅游與其他部門進行旅游時，情況會變得黯然失色。據Ine表示，只有涵蓋農業，畜牧業生產，狩獵，林業和漁業，林業和漁業的部門才能減少：平均每月593歐元。
旅游業與其他部門之間的差距在考慮獲得最低工資的工人比例時更加明顯。基于2016年4月的勞動，公園和社會保障部進行的最新收益和工作時間調查，旅游部門的35.9％的人口贏得了最低工資，該國的第二大比例，只是行政活動和支持服務。
那些在旅游業的人不僅是那些賺的人，而且他們是那些工作最長的人。去年4月底，每周有償工作時間為39.2小時。只有那些在制造，運輸和儲存工作的人的工作。
