多倫多皮爾遜和德勤發布失業的白皮書
與Deloitte合作的多倫多皮爾森今天宣布發布失業問題的白皮書。標題為“揭開就業部署:挖掘我們的勞動力的潛力,“白皮書解開了不發行的發達的復雜問題,這種情況,其中熟練的人不占據他們呼吁他們使用的完整寬度的技能和教育。白皮書還探討了就業不利的原因,并提出了關于解決它的方式的建議。
“皮爾森周圍的地區是整個國家的第二大經濟區,”大多雅機場管理局(GTAA)的利益攸關方關系副總裁Hillary Marshall說。“在我們的后院有機會比比皆是,但我們需要采取措施,以確保居民正在努力適合他們經驗和教育程度的工作。”
“為了確保加拿大繼續成為一個包容性和繁榮的生活地,我們必須致力于下一代提供的機會成功,并建立自己的技能成為明天的領導者,”民間政府和民政政府國家社會財務領導者,德勤加拿大。“這款白皮書的目標是開始生產性和協作的談話,以便進入就業失業的根本原因和影響,以及識別我們可以用來支持所有風險人群的潛在工具達到其全部潛力。”
許多因素可以促進現存,包括失業率,給定社區的許多殺戮都有中學后的辛西教育以及經濟的演變,因為機器接管了與主要特征重復任務的越來越多的工作。此外,白皮書表明,來自某些人口統計和社會經濟群體的傲慢和社區不成比例地發現自己處于現狀。婦女,青年,新加拿大人,低收入人員,殘疾人,土著人民和LGBTQ +社區的成員都是可能有可能有效推動的人。
“Pearson歡迎來自世界各地的人們到加拿大。此外,我們從最近的勞動力調查中了解到,這是加拿大任何機場的第一個,我們的員工不僅反映了我們社區的活力和普及,而且也受過高等教育,“社區關系總監Robyn Connelly說在gtaa。“我們對開始對不足的談話來說,我們感到非常令人驚訝。多倫多皮爾遜和我們所服務的社區的持續成功依賴于我們的社區成員能夠利用他們的技能和人才的完整廣度。“
就像沒有經濟的是一個復雜的話題,解決問題的機會需要協調許多實體。白皮書討論了各種行動來解決問題,包括:
促進與雇主更加接觸的計劃和開發方案,更大地利用工人技能;加強就業方案中的環繞支持服務,以確保人們成功地融入勞動力市場;替代,長期,更靈活的資金模型與不足的計劃;和新的研究和指標既能更好地了解問題的范圍和規模,并衡量新計劃和干預的有效性。為了解決就業不足,Pearson也宣布,它將承諾推動者項目2019年資金,特別是100萬美元,特別是關于白皮書中所確定的進展的機會。目前打開提交提交的呼叫。
資料來源:-多倫多皮爾遜



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