王國中心的四季酒店利雅得歡迎Naif Al Mojil作為策略與文化總監

王國中心的四季酒店利雅得歡迎Naif Al Mojil作為策略與文化總監

Riyadh在王國中心的四季酒店宣布任命Naif Al Mojil到人們和文化董事的職位。Al Mojil將負責開發,指導和監督酒店人民和文化愿景,戰略和執行的各個方面。

憑借跨越17年以上的職業生涯,包括跨國組織的眾多高級領導角色,Al Mojil為各種行業的人力資源管理提供了廣泛的經驗,包括零售,醫療保健和電子商務部門。他將利用他的專業知識來塑造政策,如員工關系,招聘和保留團隊成員,專業和個人發展,福利和賠償管理,以及與物業人力資源相關的法律事務。

“四季,我們對人民和文化的強烈關注一直是我們持續成功的核心組成部分,為我們的客人創造難忘的經驗。我很高興歡迎Naif Al Mojil到我們的團隊,并確信他的知識和專業知識將使我們能夠吸引和保留最高口徑的員工,“王國中心四季酒店的四季酒店總經理Guenter Gebhard說。“他的任命也反映了我們對欺詐化的深切承諾,并培養了當地勞動力的才能。我期待著與Naif密切合作,因為我們繼續培養我們的鼓舞人心的文化,并在王國中心制作四季Hotel Riyadh,這是沙特人的更好的地方,以踏上酒店的職業生涯。“

在加入四季之前,Al Mojil被聘為Souq.com的人力資源國家經理 - 在利雅得的亞馬遜公司。在他的職業生涯中,他在阿爾吉姆行業擔任高級管理層 - Xcite,Ikea International,Al Faisaliah集團 - FMS和家樂福。

評論他的任命,Al Mojil說:“我很高興加入王國中心的四季酒店里達隊的團隊,并有助于加強物業的人民和文化典范。它真的很高興成為一家擁有全球知名人力資源和充滿活力的企業文化的公司的一部分。我期待著探索培養才華橫溢的沙特專業人才技能的新方法,進一步加強王國蓬勃發展的土著酒店部門。“

Al Mojil擁有來自日式商會的人力資源管理文憑,并在質量管理系統,人力資源和神經語言方案中完成了一些專家培訓課程。

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