人工智能：旅游業(yè)很多？
兩項新研究分析了人工智能的看法以及自動化對就業(yè)的影響。
它已經在這里，特別是在旅游業(yè)，采取聊天或算法的形式。人工智能（AI）逐步實現(xiàn)了途徑。然而，很多人，這是可怕的。
這些是通過意見方式研究的研究結果。例如，66％的法國公民擔心完全自動化的服務可能會影響個人信息的安全性。暫時，只有38％的受訪者認為沒有任何人類互動的購買新技術。同樣，很少有人仍然傾向于在自主車輛中坐在座位上，這激發(fā)了38％的受訪者的穩(wěn)定性。
然而，恐懼主要關注就業(yè)。麥肯錫和公司最近發(fā)表的另一項研究考慮了人工智能在工作組織和勞動需求演變中的自動化允許的影響。
根據本研究，60％的行業(yè)將受到影響，至少30％的工業(yè)活動將由人工智能自動或管理。這項研究稱，可能會要求全世界400到8億人在全球范圍內找到新的工作，到2030年。
在酒店和餐飲部門，麥肯錫和公司發(fā)表的另一份文件估計，66％的任務可以自動化，這是全球5390萬個工作崗位。
面對活動的自動化，所有國家都不在平等的基礎上。中國可以帶領，擁有近4億自動工作的潛力。這場革命在工作組織中可能在任何情況下對旅游產生積極影響：通過提高生產力，并加上工資的上升，這一現(xiàn)象將始終根據麥肯錫公司分析，需求上漲娛樂領域。
這種需求的增加，娛樂，也是一般的消費，可以在全世界返回300到36500萬個工作之間。
“根據研究，”公司將在前線。他們應該同時重新組織他們的業(yè)務流程，重新組織他們對人才管理的策略，他們對人員的需求，通過仔細研究是必要的，誰可以重新部署到其他職位，并且可以成為新的人才有用的地方。
此外，許多公司覺得它符合他們的興趣 - 以及框架，他們的社會責任也是為了培訓和準備員工的新工作世界，“研究。
