卡塔爾航空公司與IATA合作伙伴推出多樣性和包容獎
卡塔爾航空公司為與國際航空運輸協會,他閣下Akbar Al Baker先生說:“卡塔爾航空公司認識到工作場所更廣泛的普遍性,而不僅僅是我們的航空公司,而且在整個行業中,這就是為什么我們很高興有機會獎勵逃避趨勢和證明這一趨勢的逃生和團隊普遍是航空前進的方向。我們將此視為一個長期的項目,并期待在下十年繼續攜手合作,繼續鼓勵在航空公司社區中更加納入并予以予以予以予以予以予以予以予以予以領取。“
IATA的總干事和首席執行官Alexandre de Juniac先生補充說:“航空是自由的業務。航空的本質是通過將人,企業和文化聯系在距離距離之外的全球社區。千萬人在航空業工作,實現這一目標。重要的是,這種勞動力反映了它在社會中促進了驚人的普遍性和包容性。通過推出這些獎項,我們希望認識并慶祝將業界陷入未來的偉大工作。“
獎項的提名在2019年2月26日之前在IATA網站上開放,直到2019年3月31日。他們將由國際和獨立專家小組判斷。這些年度獎項中的第一個將在IATA的第75屆年度股東大會和世界航空運輸峰會上舉行,韓國首爾舉行。
鼓舞人心的榜樣獎勵將介紹一個女性(30歲以上),在行業中持有一個高級職位,在行業中,通過對業務交付的強烈貢獻以及持續促進普遍性的持續支持,對航空議程產生重大影響。該獎項對航空業的所有女性參與者開放。
高速公主獎旨在識別30歲以下的女性,該女性尚未開始發展其職業生涯,并通過其鼓舞人心的工作展示了該行業的思想領導。該獎項對航空業的所有30個女性參與者開放。
已經創建了多樣性和包容團隊獎,以使其向航空公司承認,由于他們在剝奪和包容的工作中,他們的普遍性地看到了有形變化。此獎項對所有IATA成員航空公司開放。
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