法國航空公司 - 國內部門的計劃變化
在今天舉行的中央社會和經濟作品委員會相比急劇下降。自2013年以來，累計損失達到71.17億歐元。
沒有強迫離開
2019 - 2019 - 2019年期間的航空法國的工作和技能管理計劃減少15％。
因此，員工聯盟代表已被告知計劃的自愿離港計劃，這些計劃可能會關注國內網絡的465個就業機會，在一年內進行。該計劃不久將是與相關利益攸關方進行磋商的主題。
沒有強迫的偏離。該項目包括員工的個性化支持措施。在磋商期間，這些措施將詳細和談判勞動團體。
“許多新的才華橫溢的工作人員 - 飛行員，空乘人員，力學和工程師 - 將于2019年加入我們，”法國航空航空公司首席執行官安妮法證隊表示，“支持航空法國的增長”，但我們也有責任保證偶數平衡我們在某些部門的活動，以確保其長期可行性。這是今天為短途行業提供的項目背后的想法。我們將與我們的勞動團體作為開放和透明對話的一部分進行磋商進程，我們致力于支持希望搬到新職位或發展其職業的所有員工“
“法國國內網絡與法國航空航空歷史有比復雜地聯系起來，”France-KLM集團首席執行官的本杰明史密斯說。“它保證了其區域基礎，并通過提供數千日每日連接機會，將法國地區與世界其他地區聯系起來。在一個競爭激烈的市場中，我們都完全從事捍衛國內市場，這對航空法國至關重要，而且在全球范圍內為AIR FRANCE-KLM集團提供全球。“
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