easyJet發起了旨在激發女性飛行員的倡議

來源：濰坊旅游網 /

easyJet發起了旨在激發女性飛行員的倡議

作為其“艾米·約翰遜計劃”仍然認為他們的職業選擇偏向于傳統的男性和女性工作，這表明性別陳規定型觀念仍對兒童的職業抱負產生影響，并且挑戰性的工作這始于學校。

在大流行之前，該航空公司委托了2,000名6至16歲的英國父母和兒童進行研究，這是其艾米·約翰遜計劃的一部分，旨在通過鼓勵未來的女性飛行員來鼓勵年輕人超越刻板印象，這項職業絕大多數是男性全球約有95％的飛行員是男性。

性別定型觀念是許多父母感到遺憾的原因，幾乎五分之三計劃所做的工作使我們感到鼓舞，該計劃取得了明顯成果，使現在為我們飛行的女飛行員人數增加了一倍以上。

“但是，大流行在短期內影響了飛行員的招募，直到行業復蘇為止，因為這意味著我們將在一段時間內不像大流行前那樣招募相同數量的人才。”

鄭重聲明：本文版權歸原作者所有，轉載文章僅為傳播更多信息之目的，如有侵權行為，請第一時間聯系我們修改或刪除。