奧地利航空公司尋找35個新的IT專家
2018年，漢莎航空集團已經(jīng)決定捆綁其關(guān)注的重要IT問題，重點是在維也納奧地利航空公司的未來數(shù)字工作場所。從那時起，在維也納的“卓越數(shù)字工作場所”工作的專家一直負責(zé)通過數(shù)字化和創(chuàng)新進一步升級奧地利航空公司以及所有其他漢莎航空集團公司的員工的日常工作實踐。現(xiàn)在已經(jīng)采取了該決定，以進一步擴大維也納的這些能力。奧地利航空公司目前正在尋找35項額外的專家來滿足這項任務(wù)。
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紅白紅色航空公司正在開發(fā)未來的工作場所
在現(xiàn)代化工作場所的背景下，該國國家航空公司IT競爭力中心的員工負責(zé)在整個漢莎集團介紹辦公室365。在這方面，將促進數(shù)字和跨學(xué)科合作的現(xiàn)代申請將予以雇員。大約50,000個工作場所將由維也納提供。
Lufthansa集團不僅在維也納擁有競爭力中心，而且在法蘭克福和漢堡。他們一起確保全球的一致性服務(wù)質(zhì)量。“我們正在尋找創(chuàng)新開拓者進一步發(fā)展我們的IT運營。Lufthansa Group卓越中心主管史蒂夫·貝爾曼解釋說，并不害怕新技術(shù)的候選人肯定應(yīng)該申請我們的工作。
35 IT工作將截至2月中旬的廣告
奧地利航空公司正在尋找35名新IT專家，以進一步擴大其競爭力。更具體地說，奧地利航空公司旨在聘請工作場所工程師，產(chǎn)品所有者，項目經(jīng)理和數(shù)字工作場所專家。
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