聯合航空公司名為Indey.com的前50個工作場所列表
最近被熱門的求職網站承認聯合航空公司，這是2019年的五大工作場所，在企業文化和員工參與方面，在最佳和最具創新性的財富500家公司中放置最佳和最具創新的財富500強公司。
此認識表明美國不斷發展的文化，并專門通過聯合員工在Imeed.com上的評論和評級。聯合國在其勞動力中投入大量投資，并創造了支持員工的新舉措，例如擴展移動技術，以裝備成功所需的工具，包括將Apple iPad分配給技術人員，提供更有效的工作流程。這是航空公司的“Core4”模式的一部分，一項倡導創造更積極的企業文化，強調四個核心價值觀：安全，關懷，可靠性和效率。
“這種認可反映了我們作為一個最高級工作場所所做的令人難以置信的進展，并解釋了為什么越來越多的員工為他們的工作感到自豪，”聯合航空公司的人際關系和勞工關系執行副總裁凱特·佩博說。“最重要的是，我們正在改變我們的文化，專注于我們的Core4價值觀 - 特別是關懷 - 我從員工和客戶那里聽到他們在展示中看到它們的每一天。”
利潤分享是眾多獎勵聯合員工作為其總賠償的一部分。在該公司最近的盈利公告之后，聯合國共同分享，它預計2019年的利潤分享每年的員工每年約20％。
除了這一獎項外，聯合員工滿意度和積極的工作場所文化得到了各種組織，包括最近由美國殘疾人的完美分數。
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